Curriculum vitae van Vierlingsbeek in de maak: geef uw mening

Het eerste concept van het zogeheten kernencv, het curriculum vitae van Vierlingsbeek, is klaar.

Het concept is gemaakt op basis van input van het hiervoor in het leven geroepen bouwteam, dat onder regie van de dorpsraad werkte aan het plaatselijke kernencv, waarin staat wat het dorp kenmerkt, waar de komende jaren extra aandacht voor nodig is en hoe de kern wil samenwerken met de gemeente. Tevens zijn de sterke en zwakke punten en de bedreigingen en kansen door een aantal inwoners in kaart gebracht. Hiervoor werden onder meer twee sessies gehouden, op 13 juli 2021 en op 28 september 2021.

Zoals bekend is het Land van Cuijk met 33 kernen één van de grootste gemeenten van Noord-Brabant. De gemeente wil met kernendemocratie in samenspraak met de dorpen en wijken duidelijkheid scheppen over de toekomstige samenwerking tussen haar en haar inwoners. Met als doel de leefbaarheid in de kernen te behouden of te verbeteren.  

Als eerste stap is samen met de kernen gewerkt aan een curriculum vitae. ‘We vinden het belangrijk dat alle kernen en wijken zich in 2022 kunnen voorstellen aan het nieuwe college en de nieuwe gemeenteraad’, meldt de gemeente Land van Cuijk. ‘De schets geeft aan wat er nodig is om de leefbaarheid in het dorp te behouden en te verbeteren. Voor dit nieuwe bestuur zijn die cv’s heel belangrijk als richtsnoer bij het maken van plannen en beleid’.

Op het platform www.onslandvancuijk.nl presenteren de bouwteams de komende weken en maanden online hun ideeën. Zo ook Vierlingsbeek. Voor het kernencv van Vierlingsbeek klik hier.

Reacties hierop kunnen worden gemaild naar de dorpsraad van Vierlingsbeek via e-mail: dorpsraad-vierlingsbeek@vierlingsbeek-groeningen.nl.